Todos los Trabajos
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Subgerente General Peoria

Subgerente General

Tiempo completo • Peoria
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Beneficios/ventajas
  • Un salario competitivo más bonificaciones
  • Horarios flexibles
  • Código de vestimenta informal
  • Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
 
Resumen de la empresa
Restore Hyper Wellness es el principal proveedor minorista de modalidades alternativas de salud y bienestar en Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y a rendir a un nivel superior para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la empresa de más rápido crecimiento en Estados Unidos en el puesto #113, la empresa de más rápido crecimiento en Texas y la franquicia más popular en el #1 de Estados Unidos.
 
Resumen del puesto
Restore busca un Subdirector General con sólidas habilidades de liderazgo y un talento para el desarrollo de negocio y las ventas. Si prosperas en un entorno de start-up acelerado y tienes experiencia en el sector de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerte.
Como Subdirector General, desempeñarás un papel fundamental apoyando al Director General en el cultivo y mantenimiento de la cultura Restauration. Tendrás la oportunidad de ayudar a desarrollar un equipo, formarles y entrenarles para que sean profesionales del bienestar exitosos y formar parte de la comunidad de salud y bienestar. Esta es tu oportunidad de unirte a Restore en la misión de ayudar a las personas a hacer más de lo que aman a través de nuestros innovadores servicios de bienestar respaldados por la ciencia. Algunos fines de semana son imprescindibles. La experiencia en este campo es un gran plus. Ofrecemos grandes bonificaciones por rendimiento basadas en el rendimiento de ventas del estudio.
 
Responsabilidades
Gestión de personas
  • Ayudar a cultivar un entorno de equipo que ofrezca un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el Director General para garantizar que todo el personal rinda a un alto nivel.
  • Lidera e influye en el personal mediante la motivación y aprovechando las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente y la máxima productividad.
  • Ayudar en la gestión de las acciones disciplinarias que involucran a todos los empleados de Restaure.
  • Proporciona retroalimentación y coaching en el momento de tu equipo cuando sea necesario.
  • Supervisa la incorporación y formación de todos los nuevos empleados no médicos.
  • Trabaja con el Director General para adaptar tu equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la formación y las expectativas de rendimiento.
 
Gestión de Operaciones
  • Asegúrate de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre, interviniendo para completarlo según sea necesario.
  • Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y empleados.
  • Mejorar continuamente la ejecución operativa mediante la atención al detalle y la adhesión a los estándares y filosofías operativas.
  • Actuar como punto de referencia para problemas o preocupaciones generales que puedan surgir mientras el Director General no está presente.
  • Actúa como experto en productos y servicios de Restauration.
  • Actuar como ejemplo, coach y guía para las habilidades técnicas del equipo, la estrategia de ventas y la orientación hacia la hostelería y la educación.
  • Trabajar en colaboración con el Director General, la Enfermera Principal y el Director Regional para mejorar la eficacia y eficiencia general de la tienda.
  • Lidera en el terreno y encarna los valores fundamentales de Restore.
  • Identifica y aborda proactivamente situaciones difíciles, gestiona los conflictos con confianza y escala los problemas de forma adecuada.
  • Toma decisiones oportunas y efectivas respecto a cuestiones de atención al cliente.
  • Trabaja al menos un fin de semana a la semana.
  • Apoya al Director General para asegurar que todas las iniciativas a nivel de empresa se ejecuten en tu tienda.
  • Desempeñar funciones y responsabilidades adicionales según se asigne y en ausencia del Director General.
 
Ventas y Marketing
  • Consulta regularmente a los miembros de Restore para asegurarte de que están alcanzando sus objetivos de salud y bienestar.
  • Cumple objetivos de ventas individuales y motiva a tu equipo para alcanzar sus metas.
  • Trabaja de forma colaborativa con el Director General para gestionar y superar todos los objetivos de ventas de todo el equipo.
  • Gestiona los pagos automáticos rechazados y haz seguimiento de las tarjetas de crédito que expiran.
  • Haz seguimiento de las citas perdidas.
  • Procesa los congelamientos/terminaciones de forma oportuna y envía comunicaciones por correo electrónico a los miembros.
  • Asiste al Director General con el marketing de la tienda y la vinculación comunitaria.
  • Responsable de cumplir con métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, nóminas, controles de costes y mantenimiento de las instalaciones según lo establezcan el Director General y Regional.
  • Asistir al Director General en la planificación y liderar reuniones mensuales de equipo.
  • Planifica y promueve eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de Restore para una divulgación eficaz y la implicación comunitaria.
  • Identificar y ejecutar oportunidades de alianzas corporativas e impacto en la comunidad en colaboración con el Director General.
 
Cultura de la empresa
  • Representa la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
  • Crea una cultura de tienda divertida y atractiva asegurándote de que cada miembro del equipo esté involucrado, valorado y reconocido por sus contribuciones.
 
Calificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial probado de ventas B2B.
  • Tienes al menos uno a tres años de experiencia en gestión.
  • Te apasiona la forma física, el rendimiento deportivo y la salud y el bienestar general.
  • Tus habilidades de comunicación verbal y escrita son perfectas.
  • Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
  • Asumes un papel de liderazgo de apoyo y también eres un buen compañero de equipo.
  • Te impulsas a cumplir objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
  • Obtienes alegría y realización ayudando a las personas a sentirse mejor y llevar estilos de vida más saludables.
  • Das importancia a la ética y la integridad y lo muestras cada día.
 
 
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta casual
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda